Goed in jouw stuk van AI?
Mooi. Je hoeft niet alles te kunnen.
AI in organisaties gaat allang niet meer alleen over technologie. Het raakt hoe we werken, organiseren, beslissen, veranderen en bouwen.
Daarom werk ik met zelfstandige specialisten die ieder hun eigen expertise meebrengen. Soms voor een individuele opdracht, soms samen rondom een groter AI-vraagstuk.
Ben jij heel goed in jouw stuk? Dan wil ik graag weten waarvoor ik jou moet bellen.
Geen cv nodig. Laat me vooral zien waar jij goed in bent.
01 · Hoe een vraagstuk eruitziet
Eén AI-vraagstuk. Verschillende expertises.
“We willen AI echt onderdeel maken van hoe we werken.”
Eén zin, en meteen zitten er verschillende vakgebieden aan vast. Welke dat zijn, verschilt per organisatie.
- 01
Strategie & regie
Waar gaan we naartoe en wie stuurt de beweging?
- 02
Organisatie & werk
Wat verandert er in processen, rollen en de inrichting van werk?
- 03
Change & adoptie
Hoe krijgen we mensen daadwerkelijk mee?
- 04
Leiderschap & capabilities
Wat moeten leiders en medewerkers anders kunnen?
- 05
Build & technologie
Wat moet er technisch worden gebouwd of ingericht?
- 06
Data & architectuur
Is de informatiebasis op orde?
- 07
Governance & compliance
Hoe organiseren we kaders, verantwoordelijkheid en besluitvorming?
- 08
Privacy & security
Hoe zorgen we dat toepassingen verantwoord en veilig zijn?
Het vraagstuk bepaalt welke expertise nodig is. Niet andersom.
02 · Jouw vak
Waar ben jij écht goed in?
Een paar typen waarin je jezelf misschien herkent. Het zijn voorbeelden, geen lijst om uit te kiezen.
- DE KWARTIERMAKER
Jij krijgt beweging
In een organisatie waar iedereen naar elkaar kijkt, zet jij het in gang.
- DE WERKHERONTWERPER
Jij vertaalt AI naar werk
Naar andere processen, andere rollen en andere manieren van werken.
- DE VERANDERAAR
Jij maakt het echt
Jij zorgt dat nieuwe manieren van werken niet op papier blijven staan.
- DE PROGRAMMAREGISSEUR
Jij maakt ambitie uitvoerbaar
Van grote plannen naar een AI-beweging waar een organisatie mee vooruit kan.
- DE BOUWER
Jij maakt het werkend
Technologie die daadwerkelijk in bestaande processen kan landen.
- DE RANDVOORWAARDENSPECIALIST
Jij houdt het houdbaar
Data, architectuur, governance, privacy, compliance of security op orde.
Ik zoek geen AI-generalisten die overal een beetje van kunnen. Ik zoek mensen bij wie snel duidelijk wordt: dít is mijn vak.
Breng jij een ander scherp specialisme mee dat relevant is voor AI in organisaties? Dan wil ik dat ook graag kennen.
03 · Vormen van samenwerking
Zo kunnen we samenwerken
Eén specialist
Een organisatie heeft tijdelijk precies jouw expertise nodig.
Tijdelijk samengesteld AI-team
Een vraagstuk vraagt om meerdere disciplines die samen aan hetzelfde resultaat werken.
Aanvullende expertise
Er loopt al een programma of team en één specifiek specialisme ontbreekt.
Het vraagstuk bepaalt de vorm.
04 · Wat het jou oplevert
Waarom zou je je profiel achterlaten?
- 01
Doe waar je echt goed in bent
Je hoeft jezelf niet breder te verkopen dan je bent. Juist een scherp specialisme maakt je interessant.
- 02
Werk aan grotere vraagstukken
Jouw expertise kan onderdeel worden van AI-transformaties waarin organisatie, mens en technologie bij elkaar komen.
- 03
Werk aan vraagstukken die je niet alleen hoeft te dragen
Jouw expertise wordt sterker wanneer die naast de juiste andere disciplines staat. Iedereen brengt zijn eigen vak mee.
- 04
Word gevonden voor jouw expertise
Als precies jouw specialisme nodig is, weet ik wie ik moet bellen.
05 · Past dit bij jou?
Wanneer word ik nieuwsgierig naar je?
Ik word vooral enthousiast van zelfstandige professionals die:
- een duidelijk vakgebied hebben waarin ze echt goed zijn;
- aantoonbare ervaring hebben met relevante AI-vraagstukken;
- zelfstandig op professioneel of senior niveau kunnen opereren;
- hun expertise kunnen verbinden aan wat een organisatie nodig heeft;
- prettig samenwerken met andere disciplines;
- complexe materie begrijpelijk kunnen maken;
- weten waar hun eigen vak ophoudt en dat van een ander begint.
Kun je helder vertellen waarvoor ik je wél en níét moet bellen? Dan wordt het interessant.
Met wie werk je eigenlijk samen?
Ik ben Lizzy Prins, oprichter van High Potential Factory. Ik help organisaties grip krijgen op de impact van AI op werk, teams en organisatie.
In de praktijk lopen die vraagstukken al snel door verschillende vakgebieden heen. Mijn rol is vaak om het organisatievraagstuk scherp te krijgen en te bepalen wat er nodig is om verder te komen. Is daar aanvullende expertise voor nodig, dan wil ik de juiste specialist kunnen aanhaken.
Daarom werk ik graag met mensen die heel goed weten wat hún vak is.
AI-leiderschap · organisatietransformatie · toekomst van werk · auteur van Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens
Denk je: hier wil ik tussen zitten?
Mooi. Laat je profiel achter en vertel me vooral waar jij goed in bent.
Ik bekijk alle profielen. Past jouw expertise bij een vraagstuk of zie ik aanleiding om verder kennis te maken, dan neem ik contact met je op.
Laat je profiel achterEen aanmelding geeft geen garantie op opdrachten en leidt niet automatisch tot een kennismakingsgesprek.