meet high potential factory

AI verandert het werk niet

Het laat zien hoe organisaties werken. High Potential Factory helpt organisaties grip krijgen op de impact van AI op werk, teams en leiderschap.

Sharepeople Opengraph.webp
2024 03 12 09 40 06.png
Asr Logo.webp
Homepagina Banners 1.png
Fwg Logo.jpeg

Dit is waar AI vaak “vastloopt” in organisaties

Zodra AI meewerkt in teams, worden bestaande spanningen zichtbaar: besluitvorming stokt, samenwerking schuurt en teams bewegen niet gelijk. 

Ondertussen merken veel organisaties dat het niet vanzelf eenvoudiger wordt.

Teams werken harder, maar het voelt onrustiger

Er zijn veel ideeën, maar weinig gezamenlijke keuzes

Iedereen experimenteert, maar niet op dezelfde manier

Leiderschap wil richting geven, maar mist overzicht

Niet omdat mensen het niet kunnen.
Maar omdat werk, samenwerking en afspraken niet zijn meegegroeid.

Dat is precies waar wij instappen.

Grip op de impact van AI op werk en teams

AI biedt enorme kansen, maar veel teams blijven hangen in "wat als" en "zou kunnen".
Whitepapers worden gedeeld, AI-tools worden getest…
maar de eerste echte stap blijft uit.

Dat is precies waar onze aanpak het verschil maakt.

Zo helpen wij organisaties grip krijgen op AI

Wij geloven dat AI pas werkt wanneer mensen het begrijpen, omarmen en toepassen in hun dagelijkse werk.
Daarom combineren we menselijkheid, psychologie en praktische technologie in één aanpak.

Geen dikke decks, geen theoretische omwegen, geen hype.

✓ Direct aan de slag met jullie eerste AI-toepassing

✓ Geen losse experimenten, maar één duidelijke route. Van inspiratie → inzicht → strategie → implementatie.

(Onze 3 routes helpen jullie kiezen waar je instapt.)

✓ Ervaren in zowel de taal van leiders, IT als business

✓ Persoonlijke begeleiding tot het écht werkt

✓ AI die past bij jullie cultuur

Drie routes om vandaag met AI te starten

Route 1: AI verkenner

Voor teams die willen ontdekken en experimenteren, zonder direct grote keuzes te hoeven maken.

→ Praktische AI-workshops en inspiratiesessies
→ Verkennen van kansen in het eigen werk
→ Eerste toepassingen ontdekken en direct uitproberen

Resultaat:
AI wordt begrijpelijk, tastbaar en leuk. Teams zien direct waar het voor hén werkt.

route  2: AI versneller

Voor organisaties die concreet aan de slag willen met AI en serieuze stappen willen zetten.

→ Gezamenlijk bepalen waar AI het meeste waarde toevoegt
→ Eerste AI-toepassingen of projecten ontwikkelen
→ Begeleiding van idee → uitvoering → eerste resultaten
→ Heldere doelen en zichtbare impact in het dagelijks werk

Resultaat:
Van “wat als?” naar “zo doen we het”, met echte vooruitgang binnen korte tijd.

Route 3: AI Game Changer

Voor organisaties die AI structureel willen verankeren en willen doorpakken.

→ Integratie van AI in processen, systemen en samenwerking
→ Doorlopende begeleiding bij projecten & skills
→ Cultuur, leiderschap en teams meenemen in de verandering
→ Duurzame vernieuwing in de organisatie

Resultaat:
AI wordt een natuurlijke, slimme en gedragen manier van werken, in alle lagen van de organisatie.

Waar wij in geloven

AI verandert organisaties niet vanzelf.
Het legt bloot hoe werk, samenwerking en leiderschap zijn georganiseerd.

Wij geloven dat technologie pas waarde heeft als mensen weten:

Wat ze ermee doen

Wat ze laten

En wie waarover beslist

Daarom werken wij niet vanuit AI-tools of beloftes, maar vanuit het werk zelf.
Zodat AI geen extra druk veroorzaakt, maar helderheid, rust en richting brengt.

Lizzy Prins
High Potential Factory
AI voor iedereen - High Potential Factory
High Potential Factory
AI voor iedereen - High Potential Factory
AI voor iedereen - High Potential Factory

Wat High Potential Factory anders maakt

Wat versnelt, gaat ook sneller mis. Tenzij je het organiseert.

We starten met inzicht, niet met aannames
Elk traject begint met de AIware Scan: een scherp beeld van waar AI impact heeft, waar het schuurt en wat prioriteit vraagt.
We werken in trajecten, niet in losse sessies
Geen eenmalige workshops, maar begeleiding die leidt tot duurzame verandering in werk en samenwerking.
We richten ons op werk en teams, niet op tools
AI is nooit het doel. Het is een katalysator voor beter georganiseerde manier van werken.
We bouwen wat overdraagbaar is binnen organisaties
Onze aanpak versterkt leiderschap en teams, zodat verandering niet afhankelijk blijft van externe begeleiding.

Ook de kansen van AI benutten?

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

Missie

Ook handig.

Achterdoelen 5, 6711 AV Ede 

Je bent welkom op ons bezoekadres, maar wel even op afspraak.

Kvk nummer: 78494680

BTW nummer: NL003338653B80

© 2020-2025 High Potential Factory. All rights reserved.

AI-transformatie is geen technologie-vraagstuk. Het is een mensen-vraagstuk

In 'Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens' leer je hoe je jouw organisatie voorbereidt op een toekomst waarin AI en menselijk talent elkaar versterken – met een praktijkgerichte methodiek die werkt.

Close