Zodra AI meewerkt, wordt zichtbaar wat eerder onbesproken bleef.

Wie beslist.
Wat krijgt prioriteit.
Wat wordt níet geautomatiseerd.

Daar begint mijn werk.

Zodra AI meewerkt in teams, worden bestaande spanningen zichtbaar: besluitvorming stokt, samenwerking schuurt en teams bewegen niet gelijk. 

Ondertussen merken veel organisaties dat het niet vanzelf eenvoudiger wordt.

Teams werken harder, maar het voelt onrustiger

Er zijn veel ideeën, maar weinig gezamenlijke keuzes

Iedereen experimenteert, maar niet op dezelfde manier

Leiderschap wil richting geven, maar mist overzicht

Niet omdat mensen het niet kunnen.
Maar omdat werk, samenwerking en afspraken niet zijn meegegroeid.

Daar begint het echte werk.

Ik werk op het snijvlak van mens en AI.
Niet als tech-evangelist, maar als organisatiekundige.

In veel directiekamers zie ik hetzelfde patroon:
AI wordt gestart als innovatie, maar loopt vast op besluitvorming, eigenaarschap en samenwerking.

Niet omdat de technologie tekortschiet.
Maar omdat bestaande patronen zichtbaar worden.

Als auteur van Van Homo Sapiens naar Robo Sapiens kijk ik voorbij de hype.

Met jarenlange ervaring in organisatieontwikkeling weet ik hoe snel innovatie vastloopt als besluitvorming niet meebeweegt.

Ik help leiders begrijpen wat AI blootlegt in hun organisatie, 
en welke keuzes dat vraagt.

Mijn werk begint in de directiekamer.
En wordt zichtbaar in hoe teams dagelijks werken.

Samen met mijn team begeleid ik organisaties die AI niet willen “uitrollen”, maar volwassen willen organiseren.

Technologie heeft pas waarde als mensen weten wat ze ermee doen, en wat ze bewust níet doen.

Jullie voelen dat AI groter is dan een tool, en hebben richting nodig

→Strategische MT Ssessies

→AIware Scan (scherpe diagnose)

→ Heldere keuzes en eigenaarschap

→ Organisatiespecifieke roadmap

AI raakt het dagelijks werk. Jullie willen duidelijkheid en samenwerking.

→ Teamdialogen

→ Werksessies

→ Heldere rolverdeling

→ Toepassing in de praktijk

Neem contact met ons op om de mogelijkheden te bespreken!

© 2020-2025 High Potential Factory. All rights reserved.